Ads 720 x 90

Pengertian dan Manfaat Management Trainee Program

Pengertian dan Manfaat Management Trainee Program


Definisi dan Pengertian Management Trainee

Management Trainee
Management Trainee

Management trainee adalah merupakan proses pelatihan terhadap karyawan baru yang direkrut oleh perusahaan untuk diberikan pengarahan dan wawasan tentang profil dan unit bisnis perusahaan dan diharapkan hasil dari pelatihan.

Pengembangan karakter ini akan diperolah dan diseleksikan oleh calon pengawai baru yang memiliki kualitas untuk dipromosikan ke jenjang yang lebih strategis pada level manajemen di perusahaan.

Salah satunya program management trainee, pada umunya sich calon karyawan akan di cobakan berbagai macam jenis kegiatan untuk melihat kemampuan dan bakat karyawan tersebut dari masing-masing peserta pelatihan.

Masa pelatihan biasanya sangat tergantung dari kebijakan masing-masing perusahaan, ada yang melaksankannya dalam waktu 6 bulan bahkan ada yang sampai 1 tahun.

Mereka diberikan pelatihan dan pengetahuan yang berkaitan dengan prosedur operasional perusahaan,  keahlian perencanaan,  pengendalian usaha, risk manajemen, dan rencana manajerial.

Dan disamping penguasan materi, para peserta juga sekaligus melakukan on job training atau pratek kerja langsung di lapangan dengan aktifitas perusahaan sehari-harinya.


Pengertian Dan Manfaat Management Trainee Program


Standarisasi Calon Peserta Management Trainee Program

Pihak manajement perusahaan umumnya menetapkan standarisasi yang cukup tinggi pada calon peserta management trainee.

Hal tersebut antara lain memberikan syarat Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3 untuk lulusan fresh graduate dari perguruan tinggi, memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, kecakapan berorganisasi dan berkomunikasi, dan memiliki keahlian khusus diluar kemapuan akademik.

MT dibuat dan dirancang sedemikian rupa untuk menyiapkan para calon manajerial perusahaan di masa yang akan datang.

Untuk menjalankan tugas dalam pelatihan management trainee biasanya perusahaan membayar konsultan ahli manajement khusus yang berpengalaman dalam hal ini karenakan mereka menganggap sumber daya manusia merupakan aset yang bernilai tinggi untuk kemajuan perusaahan tersebut.

Manfaat Utama Manajemen Trainee
Manfaat langsung dan dampak positip yang diperoleh perusahaan dengan menerapkan prosedur management traine anatara lain :

  • Dapatkan nilai, mengevaluasi dan menyaring calon manajerial yang berkualitas bagus.
  • Menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang handal dan trampil yang akan dipromosikan ke jenjang executive perusahaan.
  • Memberikan wawasan dan pengembangan karakter calon manajerial.
  • Memberikan pelatihan tentang standar operasional prosedur perusahaan yang baku.
  • Pelatihan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Perusahaan
  • Sarana peningkatan kemampuan manajemen
  • Peningkatan produktifitas perusahaan

Proses management trainee sangat vital fungsinya untuk pengembangan visi dan misi perusahaan untuk masa yang akan datang, dan satu hal yang sangat penting yaitu mereka dapat bersaing di dunia usaha saat ini yang sangat menuntut efisiensi dan profesionalisme.

Baca juga : 10 Bimbingan Belajar Terbaik Di Indonesia Untuk Masuk SBMPTN & SNMPTN

Demikianlah informasi tentang, Pengertian dan Manfaat Management Trainee Program, Semoga informasi yang kami sharingkan bermanfaat bagi pengunjung dan pembaca. Saran dan komentar kami tunggu. Sekian dan Terima Kasih..
Nazir
I graduated S1, Informatics Engineering Department,

Related Posts

Post a Comment

Subscribe Our Newsletter